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凭作用有个人求职就业的门槛条件、职业发展上升职加薪的必须条件、职称评定的门槛等等,具体如下:
1.个人求职就业的门槛条件
现代社会就业就是对于每个人很重要的一个阶段,甚至是可以决定你的让你人生和未来。然而成考的好处就是可以提升学历,让你可以迈进更多公司的门槛,以至于不会丧失许多理想的工作机会。
2.职业发展上升职加薪的必须条件
我国的公务员、事业编、以及国企单位基本都是按照学历文凭决定工资的,本科文凭的工资会比专科文凭的工资高,还有一些社会民营企业也都是按学历定工资,而且本科及本科以上文凭的奖金、补贴和提升机会都会比专科文凭要多一些。
3.职称评定的门槛
如今在职场中一些升职评职称几乎都是与学历文凭相关联的,而且在许多的单位的主管领导几乎都是由高学历的人担任。在同等能力、同等工作时长、同等付出下两个人竞争主管等职务,一定是高学历的人胜出,而没有高学历,就会失去评高级职称的机会。
4.如考研则需要本科学历做门槛
只要拥有了本科文凭,就算没有学士学位证,也可以参加报考全国统招研究生。而专科生想考研究生只能等到专科毕业后满两年才能报考,同时还需要加试一门。
5.考证的较低报考要求
成人高考文凭还可以用于报考药师资格证、会计证、各个行业的行业从业证等。职业资格证都要求本科以上学历,如在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历。
6.也是报考公务员的门槛条件
公务员工作稳定,待遇较高,压力较小,而在大多数公员岗位都要求本科以上才有资格报考,通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。
7.落户时积分累积
各地实施积分落户学历越高,落户机会越大。根据相关规定取得国民教育系列及教育部认可的学历(学位)的,可获得相应的积分。具体积分标准为:大学专科(含高职)10.5分,大学本科学历并取得学士学位15分,研究生学历并取得硕士学位26分,研究生学历并取得博士学位37分,以上学历(学位)积分不累计。
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